Chargé de Mission RH – Formation et Compétences

À propos de l'entreprise

Naval Group est le premier industriel naval de défense européen. Son site de Brest est l'un des plus importants du groupe, dédié à la construction et à la maintenance de frégates, sous-marins et bâtiments de surface pour la Marine Nationale. L'entreprise innove constamment dans des domaines tels que la propulsion navale, les systèmes d'armes et le numérique embarqué. Les profils d'ingénieurs, techniciens et gestionnaires y trouvent des missions passionnantes.

Description du poste

Au sein de la DRH de Naval Group Brest, vous contribuez à la mise en œuvre du plan de formation et à la cartographie des compétences techniques des équipes de production et d'ingénierie.

Missions

Analyser les besoins en formation des entités (ingénierie, chaudronnerie, électricité navale), Participer à la conception de parcours de formation internes et à la sélection des prestataires, Contribuer aux travaux de cartographie des compétences et de GPEC, Gérer les dossiers de formation (OPCO, CPF, suivi administratif), Animer des ateliers avec les managers sur les besoins RH.

Profil recherché

Étudiant en Ressources Humaines, Psychologie du Travail ou Droit Social (A4 ou A5). Aisance relationnelle avec différents interlocuteurs. Méthode et organisation. Confidentialité.

Compétences recherchées

• Prise de décision
• Planification stratégique