Chargé de Mission Ressources Humaines – Diversité et Inclusion

À propos de l'entreprise

Schneider Electric est le leader mondial de la gestion de l'énergie et des automatismes industriels. Avec son siège mondial à Rueil-Malmaison et son campus d'innovation à Grenoble, l'entreprise développe des solutions pour rendre l'énergie plus fiable, sûre et efficace. Ses offres couvrent les datacenters, les bâtiments intelligents, l'industrie et les réseaux électriques. Les stages proposés sont au croisement du hardware, du software et du conseil.

Description du poste

Vous intégrez la DRH de Schneider Electric France pour contribuer au déploiement des politiques de diversité, d'équité et d'inclusion dans les entités françaises du groupe.

Missions

Contribuer à l'analyse des indicateurs de diversité du groupe (parité, handicap, mixité des équipes), Participer à l'organisation d'événements de sensibilisation (semaine du handicap, journée de la femme), Contribuer à la mise en œuvre des accords d'entreprise sur l'égalité professionnelle, Animer des communications internes sur les thèmes DEI, Préparer des reportings pour les instances de reporting ESG.

Profil recherché

Étudiant en Ressources Humaines, Sciences Sociales ou Communication (A4 ou A5). Intérêt fort pour les enjeux de diversité et d'inclusion. Très bon niveau d'anglais. Sens de la communication.

Compétences recherchées

• Prise de décision
• Planification stratégique